Valore D per Elle Active 2020

Di Redazione Digital
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Photo credit: courtesy photo
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From ELLE

Supportiamo le aziende a fare della diversità un valore. Valore D è la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del Paese.

Nata nel 2009 dall’incontro tra dodici manager di altrettante aziende virtuose (AstraZeneca, Enel, General Electric, Johnson&Johnson, IKEA, Intesa Sanpaolo, Luxottica, McKinsey & Company, Microsoft, Standard&Poor’s, UniCredit e Vodafone) oggi l’associazione ha 216 imprese associate, che a livello aggregato contano oltre 2 milioni di dipendenti e oltre 500 miliardi di euro di fatturato.

Questi numeri raccontano l’impegno costante di Valore D a favore della diversità e l’inclusione. Sappiamo bene, infatti, che se valorizzate, generi, generazioni e culture diverse portano in azienda innovazione, competitività e quindi crescita.

Per quanto raggiungere questi risultati sia ricco di sfide, l’approccio integrato di Valore D è vincente per la capacità di fornire alle imprese strumenti efficaci e confronto interaziendale e con le Istituzioni. Non a caso, i dati dimostrano che il confronto tra le aziende favorisce la crescita reciproca e la valorizzazione del potenziale dei collaboratori: il 50% delle manager che ha partecipato ai programmi di mentorship di Valore D, ha avuto un avanzamento di carriera entro i 18 mesi; l’87% delle aziende associate ha attivato piani di welfare aziendale per il benessere dei collaboratori e dei loro familiari. Il 74%, inoltre, ha riconosciuto il ruolo fondamentale di Valore D nel realizzare, al proprio interno, un piano efficace di inclusione.

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